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未來上海創新創業更活躍

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  日前,中共上海市委、上海市人民政府印發《上海市中長期人才發展規劃綱要(2010―2020年)》!毒V要》提出,到2020年,上海人才發展的總體目標是:培養和集聚一批世界一流人才,充分發揮各類人才在支撐和引領經濟社會發展中的關鍵作用,把上海建設成為集聚能力強、輻射領域廣的國際人才高地,建設成為世界創新創業最活躍的地區之一,為落實人才強國戰略發揮先導作用。
  知識型服務業人才將占60%
  《綱要》提出,到2020年,上海人才資源總量達到640萬人,引進2000名海外高層次創新創業人才,在滬常住的外國專家達到21萬人。
  增強人才隊伍與產業結構融合度,知識型服務業人才占人才總量的比例達到60%,高技能人才占技能勞動者的比例達到35%,主要勞動年齡人口受過高等教育的比例達到53%。
  提升人才自主創新能力,人才貢獻率達到54%,高層次創新型科技人才達到9000人,國內專利授予量達到5萬件。
  優化人才發展環境,人力資本投資占上海市生產總值(GDP)比例達到18%,全面改善居住、醫療、教育、人文環境,提供更好的科研公共服務平臺,營造開放、寬容、充滿激情的創新創業氛圍,把上海打造成為最具創造活力、最富創新精神、最優創業環境的城市之一,使海內外人才近悅遠來。
  提升人才國際競爭力四項任務
  《綱要》的一大亮點在于提出了提升上海人才國際競爭力的四項任務,即探索建立浦東國際人才創新試驗區、建設一批海外高層次人才創新創業基地、大力集聚海外高層次人才、提高本土人才國際化程度,努力在人才構成、素質、管理等方面形成國際競爭比較優勢,依靠人才優勢推動國際大都市發展。
  其中,“上海千人計劃”即計劃用5-10年時間,重點引進2000名左右能夠促進本市重點行業、重點領域發展的海外高層次人才,以及“上海外國留學生支持計劃”。
  加快“走出去”步伐
  除了進一步加大“請進來”力度,上海還將加快“走出去”步伐,通過財政扶持、金融服務等政策,支持企業在境外投資設廠、并購或建立研發中心,吸納當地優秀人才為其服務。
  加大與外國政府、企業、學術團體等各類機構的合作交流力度,鼓勵和資助優秀科學家發起、牽頭或參與國際重大科技計劃、科技工程、學術研究,支持國內人才到國際組織、國際性專業團體擔任重要職務。
  每年資助一批優秀人才參加國際會議。在有關國家、地區建設一批有特色的海外培訓基地,加大本土人才出國(境)培訓力度。創辦高水平中外合作大學和二級學院,鼓勵中外學生交流,支持各種形式的出國留學。
  此外,上海將在現代服務業、戰略性新興產業和高新技術產業化、社會發展等重點領域,實施領軍人才培養計劃、青年英才培養、計劃創新型科技人才開發計劃等14個重大人才工程(加上前述“上海千人計劃”和“上海外國留學生支持計劃”,共16個重大人才工程)。

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